Nexeam disrupte aujourd’hui le marché des RH en proposant aux recruteurs une nouvelle offre qui associe, de façon intégrée, trois grands métiers qui travaillaient jusqu’à présent en silos : la communication RH, le recrutement et le coaching. On vous explique comment ça marche.

Améliorer l’expérience candidat est désormais un enjeu majeur pour vous qui recrutez. C’est pourquoi Nexeam a revisité complètement les modes de fonctionnement traditionnels des cabinets de chasse de tête et a conçu une offre innovante et intégrée qui combine plusieurs dimensions :
• la communication de recrutement via des dispositifs de marketing RH innovants et performants pour valoriser votre marque employeur et attirer un maximum de Talents qui correspondent parfaitement aux profils que vous recherchez,
• être vos premiers ambassadeurs en informant clairement les candidats pour qu’ils comprennent l’ADN de votre structure, vos ambitions et l’environnement des postes que vous leur proposez de rejoindre,
• piloter et gérer toutes les phases du processus de recrutement en y intégrant des échanges réguliers avec les candidats pour bien capter leur attention et leur transmettre l’envie de vous rejoindre et de participer à votre développement,
• assurer un coaching d’intégration au moment de la phase d’onboarding pour que le recrutement soit un succès pour chacune des parties prenantes.

Pour construire cette plateforme complète au service de vos recrutements, Nexeam a intégré des spécialistes de la communication RH & Marque Employeur. Ils travaillent main dans la main avec nos recruteurs coachs qui connaissent parfaitement, grâce à leur expérience professionnelle précédente, votre secteur d’activité et vos métiers.

Lier intimement marketing RH, recrutement et coaching est l’un des facteurs clés de notre performance dans les missions que vous nous confiez. De plus, notre posture de coach est la garantie d’une attitude professionnelle d’écoute, de vigilance et de bienveillance qui permet de vous accompagner dans le développement de votre Capital Humain. Grâce à leur regard positif et focalisé sur les potentiels, nos recruteurs coachs s’assurent de la compatibilité des ADN pour développer, entre vous et vos futurs Talents, une collaboration efficace et pérenne. Très précieuse dans notre activité de conseil en recrutement, elle nous permet aussi d’aller plus loin dans l’accompagnement des individus et de vos équipes. A travers le coaching individuel de performance, le coaching de transition professionnelle ou le coaching d’équipe.

Découvrez comment nous pouvons vous accompagner pour vos futurs recrutements : https://www.nexeam-group.com/entreprises