Construire sa marque employeur n’est désormais plus une option ! La plupart des recruteurs l’ont bien compris et rivalisent d’efforts pour attirer les meilleurs talents et les conserver. Dans ce contexte, comment faire pour distinguer votre organisation de vos concurrents employeurs ? Les équipes de nexeam, spécialisées en communication RH & Marque employeur, vous aident à :

• identifier vos aspérités via la mise en place d’audits internes et externes avec, notamment, des interviews de collaborateurs, de managers et de membres du CODIR pour bien identifier votre ADN et vos spécificités sur votre marché
• construire un territoire de marque fort et différenciant en phase avec votre réalité (valeurs, culture d’entreprise, métiers…)
• bâtir un plan de communication pour toucher et activer vos cibles candidats et faire de même, pour l’interne, afin de mieux fidéliser vos collaborateurs
• piloter le déploiement du dispositif de marketing RH sur tous les supports de communication sélectionnés (site Internet carrières, blog interne, réseaux sociaux, relations presse RH, campagnes de publicité programmatique de recrutement, présence sur les forums écoles ou les salons de recrutement à venir…)
• analyser le ROI de chacune des actions et affiner le dispositif en permanence pour gagner en efficacité, que ce soit pour l’externe où l’interne.

Nous sommes à votre disposition pour échanger sur vos projets Marque employeur.
N’hésitez pas à contacter Aurore Delernay : adelernay@nexeam-group.com