L’association du recrutement,
de la communication RH
& du coaching
Nexeam est le 1er cabinet de recruteurs coachs. Cabinet de recrutement et de coaching nouvelle génération, vous allez trouver chez nous des réponses complètes à vos problématiques de recrutement & d'employabilité.
Nexeam
Cabinet de recrutement et de coaching nouvelle génération, Nexeam est le 1er réseau de recruteurs coachs.
Au service des dirigeants, des DRH et des candidats, Nexeam regroupe des spécialistes du recrutement, de l'approche directe (executive search), de la communication RH (sourcing, marque employeur) et du coaching (individuel, d'équipe, d'organisations).
Nous sommes un réseau d’entrepreneurs indépendants, tous formés à la posture de recruteur coach. Chacun de nous a développé, au fil de son parcours professionnel, une expertise métier/sectorielle qu’il met aujourd’hui au service de l’activité recrutement ou coaching de Nexeam.
Chez Nexeam, le recruteur coach concilie les objectifs de l’entreprise qui recrute avec les objectifs individuels des candidats et s’assure de la compatibilité des ADN pour une collaboration efficace et pérenne.
Grâce à de nombreuses techniques innovantes, nous développons la marque employeur de nos clients afin d’améliorer leur attractivité auprès des candidats cibles.
Nexeam vous propose différentes formes d’accompagnement, individuel ou collectif, pour développer votre performance.
Nos Practices sectorielles / métiers
Chaque recruteur coach de Nexeam est référent sur une expertise sectorielle/métier. Nous maîtrisons ainsi les environnements, les enjeux et les compétences de chacune des missions de recrutement qui nous sont confiées. Et nous intervenons sur les practices métiers suivantes : Achats / Supply chain ; Alimentaire ; Commerce / Vente ; Digital / E-commerce ; Finance ; Ingénierie ; Marketing / Communication ; Ressources Humaines.
Banque / Assurance
Témoignages
Des clients, candidats et coaché(e)s témoignent.
« Les équipes de Nexeam sont proches du terrain et comprennent rapidement nos besoins de recrutement sans essayer de nous vendre tout et n’importe quoi ! »
« La mission du conseiller commercial dans le secteur automobile a beaucoup évolué. Grâce à sa posture de recruteur coach, Nexeam développe une démarche de recrutement sur-mesure qui nous permet d’identifier les meilleurs Talents. »
« Notre syndicat patronal représente les intérêts de nos adhérents, en très grande majorité des PME et TPE, et ces derniers ont de vraies difficultés à recruter. Nexeam conçoit des actions de communication de recrutement pour rendre plus attractif nos métiers. »
« Nexeam nous a accompagnés dans un projet de mobilité interne qui a impliqué la création de nouvelles fonctions et le repositionnement de plusieurs managers. Le pragmatisme de leur approche et la pertinence de leurs conseils ont permis de réaliser un processus d’évaluation complet pour, in fine, identifier nos managers de demain. »
« Une relation de proximité et de confiance mutuelle s’est instaurée dès mon premier contact avec Nexeam. Le poste proposé correspondait parfaitement à mes compétences et à mes objectifs professionnels. J’ai eu tout au long du processus le sentiment que le candidat était aussi important que le client recruteur. Par ailleurs, j’ai bénéficié d’une grande écoute et d’un suivi qualitatif, ce qui est assez exemplaire dans cette profession. »
« Pour accompagner notre développement, il est devenu capital de promouvoir nos métiers, notre culture d’entreprise et nos spécificités en vue d’attirer et de recruter de nouveaux Talents. C’est pourquoi nous avons choisi Nexeam pour nous aider à recruter et à développer notre marque employeur. »
« Nexeam nous accompagne dans le recrutement de profils pénuriques. Pour détecter ces compétences rares sur un marché extrêmement tendu, Nexeam sort des sentiers battus et mène des actions extrêmement originales.»
Vos premiers contacts chez Nexeam
Chiffres clés
Une approche sur mesure sur l’ensemble de nos activités